Uas Pengantar bisnis

NAMA : Nurdin Firmansyah
NIM : 01219025
UJIAN AKHIR PENGANTAR BISNIS

JAWABAN

1.unsur internal menyagkut 5M kalau unsur eksternal yaitu dibagi menjadi 2 yaitu menyangkut eksternal mikro dan makro

A.  Lingkungan Internal

·       (Man) : Manusia yang menentukan tujuan untuk di terapkannya proses pelaksanaan kegiatan yang akan di capai, baik pimpinan,tenaga kerja,dan tenaga kerja oprasional pelaksanaan.

Tanpa adanya sumber daya manusia sebuah mesin teknologi yang canggih sekalipun tidak akan berguna.

·       (Money) : Alat ukur  dan tukar dalam operasional usaha untuk mencapai tujuan yang di inginkan(besar kecilnya perusahaan dapat terihat dari jumlah perputaran uang). Dengan ketersediaan uang atau dana yang memadai maka 0manajemen perusahaan akan lebih leluasa dalam melakukan sejumlah efisiensi untuk mencapai tujuan akhir perseroan yaitu memperoleh laba yang maksimal.

·         (Machine) : Untuk membantu tenaga kerja bekerja lebih efisien agar memproduksi maupum memsarkan produk lebih cepat.

·         (Materials) : Ketersediaan bahan baku atau material sangat vital dalam proses produksi. Untuk mengolah material diperlukan tenaga ahli untuk mengolah bahan baku menjadi barang jadi atau setengah jadi.

·         (Market) : Tempat memasarkan barang  yang di hasilkan oleh suatu kegiatan pengusaha atau industri, adanya market sangat penting  demi kelangsungan proses produksi

B . Lingkungan Eksternal
Lingkungan eksternal perusahaan yang berpengaruh tidak langsung terhadap kegiatan perusaan. Lingkungan eksternal perusahaan dapat dibedakan menjadi 2 yaitu :

Ø  Lingkungan eksternal makro, adalah lingkungan eksternal yang berpengaruh tidak langsung terhadap kegiatan usaha.
Contoh :
• Hukum
• Perekonomian
• Pendidikan dan kebudayaan
• Sosial dan budaya
• Kependudukan

Ø  Lingkungan eksternal mikro, adalah lingkungan eksternal yang pengaruh langsung terhadap kegiatan usaha.
Contoh :
• Teknologi: yang berkaitan dengan perkembangan proses kerja, peralatan metode, dll.
• Pasar, sebagai sasaran dari produk yang dihasilkan perusahaan.

2.A. Etika bisnis adalah cara untuk melakukan kegiatan bisnis yang mencakup seluruh

aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan, dan masyarakat. Etika bisnis
memiliki peranan penting karena dapat membentuk nilai, norma, serta perilaku karyawan dan pimpinan guna membangun hubungan dengan masyarakat maupun yang megang  saham.

  B.Corporate social responsibility (CSR) adalah suatu mekanisme perusahaan untuk
 secara sadar mengintegrasikan sebuah perhatian terhadap lingkungan sosial ke
 dalam operasi dan interaksinya dengan stakeholder, yang melampaui tanggung
  jawab sosial di bidang hukum.

3. A.Ciri-Ciri Bentuk Usaha : 

·         Perusahaan Perseorangan atau Individu :
 - relatif mudah didirikan dan juga dibubarkan
 - tanggung jawab tidak terbatas dan bisa melibatkan harta pribadi.
 - tidak ada pajak,yang ada adalah pungutan dan retribusi
 - seluruh keuntungan dinikmati sendiri
 - sulit mengatur roda perusahaan karena diatur sendiri.

·         Perusahaan Persekutuan/Firma
 - para sekutu aktif di dalam mengelola perusahaan
 - Tanggung jawab yang tidak terbatas atas segala resiko yang terjadi
 - Mudah mendapatkan kredit pinjaman
 - ada anggota aktif yang memiliki tanggung jawab tidak terbatas dan
    ada yang pasif
 - relatif mudah untuk didirikan.

·         Perseroan Terbatas/PT/Korporasi/Korporat
 - Kewajiban terbatas pada modal tanpa melibatkan harta pribadi
 - modal dan ukuran perusahaan besar
 - kelangsungan hidup perusahaan PT ada di tangan pemilik saham.
  - dapat dipimpin oleh orang yang tidak memiliki bagian saham.
  - kepemilikan mudah berpindah tangan
  - mudah mencari tenaga kerja untuk karyawan/pegawai
  - keuntungan dibagikan kepada pemilik modal/saham dalam bentuk dividen
  - pajak berganda pada pajak penghasilan / pph dan pajak dividen

B. gambar organisasi :
   

4.penjelasan kemampuan manager

v  Conceptual Skills

Keterampilan Konseptual adalah kemampuan manajer untuk melihat keseluruhan
organisasi sebagai suatu entitas yang lengkap. Keterampilan Konseptual ini
meliputi pemahaman tentang kerjasama setiap unit kerja dalam organisasi beserta
pemahaman tentang ketergantungan satu unit kerja dengan unit kerja lainnya,

v  Human Skills

Keterampilan berhubungan dengan Orang lain atau Humanity Skill ini adalah kemampuan manajer untuk berinteraksi secara efektif dengan anggota organisasinya serta membangun pemahaman dan usaha kooperatif dalam tim yang dipimpinnya. Keterampilan ini akan memungkinkan para manajer untuk menjadi pemimpin dan memotivasi karyawannya untuk mendapatkan prestasi kerja yang lebih baik.

v  Technical Skills

Keterampilan Teknis ini adalah Kemampuan atau pengetahuan untuk menggunakan teknik tertentu dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan tertentu. Contohnya seperti kemampuan dan pengetahuan untuk merancang produk, memperbaiki mesin, mengoperasikan mesin, merakit komputer, membuat program komputer, menyiapkan pembukuan dan laporan keuangan, menjual produk, menciptakan lagu, memasak makanan dan lain sebagainya

5.   A. Perusahaan Terbatas  (PT)

      B. Perusahaan Perseorangan

      C. Perseroan Terbatas (PT)

      D. Perseroan Terbatas (PT)

#bangganarotama

#missmanagement

#narotamajaya

#universitasnarotama

#elinanarotama

#kuliahdarirumah

#ujiandarirumah

#thinksmart